岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行
2. 协助制定销售策略，监控库存周转及损耗控制
3. 统筹团队排班与培训，提升员工业务技能水平
4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌良好形象
任职要求
1. 大专及以上
2.具备优秀沟通协调能力，能高效推动跨部门协作
3. 熟悉Office办公软件，具备基础数据分析能力
4. 抗压能力强，适应快节奏环境，有零售经验者优先

工作时间
需配合节假日排班安排，具体班次由店长调度
每周至少保证一天完整休息时间，依法缴纳社保
想要应聘可电话联系或者直接到现场进行咨询

点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

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