岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 协调客户关系，处理投诉与反馈问题  
任职要求  
1. 具备零售或服务行业管理经验  
2. 熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力  
3. 有团队管理经验者优先

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