岗位职责
1. 统筹店铺日常运营，制定并执行经营目标。
2. 优化服务流程与标准，提升顾客满意度。
3. 管理团队人员，负责排班、培训及考核。
4. 监控库存与销售数据，及时调整策略促增长。

任职要求
1. 具备三年以上零售或餐饮行业运营管理经验。
2. 拥有出色的团队领导力及突发事件处理能力。
3. 精通门店数据分析，能通过数据驱动业务决策。
4. 认同企业文化，具备良好的职业操守与服务意识。

本岗位提供包吃福利，还有免费培训机会，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来！

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