岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和经营目标达成。  
2. 统筹安排员工排班及培训，提升团队专业服务水平。  
3. 监督商品陈列、库存管理及销售数据统计分析。  

任职要求  
1. 具备2年以上零售或服务行业门店管理经验，有相关证件者优先。  
2. 熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队领导能力。  
3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化运营策略。

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