岗位职责：
1. 负责店铺日常管理工作，确保各项运营活动有序进行，提升店铺整体运营效率。
2. 制定并执行有效的团队管理策略，激励团队成员，提升团队凝聚力与战斗力。
任职要求
1. 零售管理等相关专业
2. 具备较强沟通协调及团队管理能力
3. 熟悉店铺运营流程，有相关管理经验优先
1~3个点提成

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