餐饮/酒店管理岗位职责：
1、形象气质佳，酒店管理；
2、3年以上中高端餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力；
3、熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程；
4、能根据市场变化和客人需求，及时调整经营策略；
5、会基本的电脑软件操作，擅于组织员工培训和编制餐饮预算
6、认真贯彻总经理下达的有关指示。
7、分派并督促各项经济指标的落实情况，及时呈报经营状况。
8、努力学习业务知识，严格要求自己，规范执行各项规章制度，对工作要有高度的责任感。
9、负责管辖范围的日常管理工作，制定工作计划，对下属进行业务培训。
10、检查属下岗位职责执行落实情况，每月进行评估，奖勤罚。
12、掌握员工的出勤情况与平时的工作表现。
13、坚持勤巡查，现场督导，发现问题及时解决。

任职要求：
1. 持有相关餐饮或酒店管理资质证书者优先。
2. 具备出色的管理能力，能有效组织和领导团队。
3. 拥有良好的沟通协调能力，可与各方顺畅交流。

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