餐饮/酒店管理岗位职责：
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；
4、酒店建设日常事务协调管理；
5、认真贯彻总经理下达的有关指示。
6、分派并督促各项经济指标的落实情况，及时呈报经营状况。
7、努力学习业务知识，严格要求自己，规范执行各项规章制度，对工作要有高度的责任感。
8、负责管辖范围的日常管理工作，制定工作计划，对下属进行业务培训。
9、检查属下岗位职责执行落实情况，每月进行评估，奖勤罚。
10、掌握员工的出勤情况与平时的工作表现。
11、坚持勤巡查，现场督导，发现问题及时解决。
12、领导交办的其它工作。

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