岗位职责：
1、店务管理
2、负责人员技术与专业培训
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识技术扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

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