职责：
1、管理超市的整体运营，制订门店销售计划；
2、策划促销活动并落实方案，完成销售指标；
3、选拔及考评门店管理人员，全体员工的培训；
4、监督卫生情况及安保工作，防火防盗防纠纷；
5、控制成本及损耗率，定期做出销售分析报表；
6、执行和推进公司下达的各项制度和工作计划。
要求:
1、年龄30—45，具有大型连锁超市全面管理经验；
2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；
3、有较强的综合管理能力、沟通能力及应变能力。
新合路与209县道交叉口南60米
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