任职资格：
1、有餐饮部门店长、领班及工作经验者优先
2、对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标；
2、根据制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一惯性；
3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品费用降低点。
4、保持并发展客户关系，建立客户档案。处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见；
熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，注意培训、考核和选拔人才，培训所有员工按指定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

领班/岗位要求：   薪资（保底4100）  5000-5500
1、有餐饮主管/领班工作经验
2、热爱餐饮行业，有较强的服务意识
3、懂得团队管理，与员工相处融洽
4、正直善良，身体健康，性格开朗，综合素质高，扛压能力强，有团队协作精神

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