工作职责
1.员工入转调离等一系列相关工作
2.每月考勤统计，社保增减员
3.公司日常行政事务，如办公用品采购、办公环境维护、来访接待，员工宿舍管理，各类费用请款流程等。
4.活协助公司各类团建活动、年会等。
5.及时传达公司政策、规章制度，确保员工了解并遵守。
6.关系协调：协调员工与公司之间的关系，处理员工投诉与建议。
其他：各类文书类工作，领导交代的其他工作，包括到不限于以上内容

任职要求
1.有制造业人事行政经验
2.熟练使用办公软件，尤其是excel常用函数
3.精神面貌佳，

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