岗位职责  
1. 负责销售团队日常管理与业绩目标达成  
2. 制定并执行销售策略，提升客户转化率  
3. 协调内外部资源，优化销售流程  

任职要求  
1. 市场营销或相关专业  
2. 3年以上销售经验，具备团队管理能力  
3. 熟悉销售流程，沟通协调能力强（有主管经验优先）

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