岗位职责  
1. 协助门店日常运营管理，确保店铺正常运转。  
2. 负责员工排班、考勤及绩效管理，提升团队工作效率。  
3. 协调顾客服务，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。  
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有相关工作经验者优先。  
2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人资料。  
3. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析能力。  


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