任职要求
1. 具备良好沟通及抗压能力，有团队协作精神
2. 有销售管理经验者优先
岗位职责：
负责销售团队的管理工作，激励团队成员提升业绩。
制定并执行有效的销售策略，推动业务增长。
与客户保持良好沟通，了解需求，提供优质解决方案。
分析市场动态，为团队提供有价值的市场信息和销售建议。

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