岗位职责：
1.公司内部新员工招聘、面试筛选、入职离职办理；
2.学习基础的企业招聘服务操作；
3.新人到岗培训；
4.部门内日常数据检查、复盘，辅助组员完成日常工作任务。

岗位要求：
1.熟练电脑操作；
2.有较好的社交沟通能力，能处理好人际关系；
4.能够配合上级的工作安排，按要求完成任务，执行力强。

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