
一、岗位职责
1. 人事基础工作
负责员工入职、离职手续办理,考勤统计与核对,员工档案整理与保管等人事基础工作。
2. 行政综合事务
办公用品采购与管理,文件资料整理归档,办公环境维护,前台接待、快递收发等日常行政工作。
3. 领导交办的其他事项
二、招聘要求
1.人力资源、会计、行政等相关专业优先。
2. 有人事、行政综合岗工作经验者优先,无经验但学习能力强也可。
3. 熟悉基本办公软件(Word、Excel),做事细心、责任心强、沟通良好。
4. 人品端正、保密意识强,能稳定长期工作。
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