任职要求
·配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神
·有良好的服务意识,热爱茶饮行业
·管理岗需要有餐饮管理经验
岗位职责：
1. 积极配合各项工作安排，展现高度的协作精神。
2. 有效应对工作压力，适应灵活的轮班制度，秉持吃苦耐劳的职业态度。
3. 树立良好的服务意识，全身心投入茶饮行业。
4. 对于管理岗位，需具备丰富的餐饮管理经验，引领团队高效运作。
完善的升迁管道,加班补贴,工龄奖励
(有奶茶行业经验者优先考虑)

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