
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、身体健康。
岗位职责:
1. 负责销售团队的管理与建设,提升团队整体业绩。
2. 制定并执行有效的销售策略,拓展市场份额。
3. 深入了解客户需求,提供精准的解决方案。
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