1. 年龄：25-40岁，精力充沛，能适应快节奏工作。
2. 学历：高中及以上学历，专业不限，管理、电子类专业优先。
 工作经验
 1. 2年以上制造、服务等行业一线工作经验，熟悉射频滤波器基层业务流程。
 2. 1年以上团队管理经验，有带领20人及以上团队完成工作目标的经历。
 能力要求
 1. 领导力：有效分配任务，激励团队，提升成员工作热情与效率，解决团队内部冲突。
 2. 沟通能力：清晰传达工作指令，倾听员工想法，定期与上级、其他部门沟通，协调资源。
 3. 问题解决能力：及时发现工作中的问题，分析根本原因，快速提出有效解决方案。
 4. 组织能力：合理安排工作流程，优化资源配置，应对生产高峰、服务旺季等特殊情况。
 试用期3个月，试用期间工资跟操作员一样，试用合格工资增加1200元考核绩效。

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