
岗位职责:
1、负责编制公司市场战略规划,提出市场品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督执行年度市场开发计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
5、制定并组织实施市场开发的激励考核制度;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、有客户资源;
2、五年市场营销工作经验,具有相关行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的市场领导策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
工作时间:双休
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