岗位职责:
一、按照运营要求，协助城市经理进行驾驶员招募（渠道开发及维护）
负责提升司机服务能力，有效对接和问题并优化提升效率；
①提高在线司机留存数量及质量，减少异常订单数量、提高用户满意度
②针对不达标的驾驶员，开展针对性的学习教育
③针对不合格的驾驶员，开展停车待岗培训
④新司机岗前培训
二、通过不同维度系统性分析城市数据并制定合理化改善策略；
三、落地城市个性化活动，订单拉升活动等；

教育水平：大专及以上
专业： 市场营销管理、工商管理等相关专业
工作经验：2年以上工作经验，1年以上同行业或相关职务工作经验优先
知识技能要求 熟练使用自动化办公软件，精通驾驶员沟通技巧，掌握交通安全法规和有关条例
能力要求 具有领导管理能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力

麻城信息网招聘网敬告各位求职者：此企业已经过麻城信息网招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>