工作内容:
1、通过平台及资源，找到有招聘需求的企业，协助企业发布企业招聘信息;
2、招聘渠道的日常维护以及扩展;
3、负责企业对接，邀约求职者；
职位要求:
1、年龄20-40之间，男女不限，普通话标准,性格外向，有较强的沟通、表达能力，语言流畅口齿清晰
2、熟练使用基本办公软件，了 解人事招聘、劳务派遣相关工作内容和流程，有经验者优先考虑并可适当放宽年龄
3、需要有人力资源同岗/劳务派遣人事经验的；
招聘专员---招聘主管---招聘经理
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