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车间管理
车间管理【已停招】
5000-6000元/月

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工作性质 全职
工作区域 麻城
工作年限 不限
已投简历 6人
职位类别 工厂工业 - 生管员
招聘人数 1人
学历要求 不限
浏览次数 4713人次
职位描述

有石材生产管理经验优先考虑,做好车间工作,当好车间主管,是一门学问,需要用心去做。正如有句话说的“认真,只能把事情做对;用心,才能将工作干好”。作为车间主管,用力去做,只能勉强完成任务,用心去做,就能克服工作中的困难,就能不负众望,打造车间工作的一片新天地,
岗位要求:
01 技术是第一位:有石材生产经验且技术过硬,这样才能安排好生产。
02 要有良好的组织能力:车间主管必须懂生产流程,能够组织好车间的人员,安排好生产秩序。  
03 要有良好的沟通能力:有了良好的沟通能力,主管才能顺利开展管理工作,创造良好的团队精神才能使生产更好的顺利进行。
04 生产有计划:根据公司及厂部下达给车间的计划、目标、生产任务,层层分解,落实到人。通过指标分解将班组当月的生产任务,质量要求、工艺标准以及员工的操作规程、纪律要求、定额标准逐一列出,从而让班组上下人人做到心中有数、知道做什么,怎么做,工作有奔头,有目标。对经常生产的产品可以制定生产程序,进行程序化管理,使分工更明确,责任更清楚,并在工作中加以分析和改进,以便于员工操作,节省时间。

05 要实施数据管理:数据管理工作是车间的一项基础性工作,是生产运行质态好坏的主要依据。车间主管数据管理要抓好三性:1)讲求可操作性2)讲求真实性3)讲求连续性

06 要懂得生产成本管理:在不损害员工利益,不偷工减料的情况下,提高成本意识,减少浪费,用料有计划,核算到位。

07 要讲究工作的方式方法:常见到这样的情况,生产过程中主管一旦发现了问题,便立即召集本车间员工开现场会,可谓是雷厉风行。,这是一个工作方法的问题,方法用对,事半功倍。一个合格的车间主管,工作中应善于掌握方式方法,讲求实效。主要有:1)遇事要带头2)作风讲民主3)批评讲方法4)为人讲公平5)选好班组长

08 要稳定队伍培养新人

工作地址

南湖办事处官塘村

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