一、岗位职责：
1、主要负责公司人事招聘相关工作；
2、负责新员工的招募、维护拓展招聘渠道，为公司挖掘优秀人才；、协调、办理员工招聘、入职、离职、考勤核算等手续；
3开展新员工入职引导、入职培训、业务培训等相关工作；
4及时收集员工各种信息，了解员工各种动态，做好员工作关怀。
二、任职要求：
1、年龄23~35周岁；
2、做事仔细认真，有耐心，有较强的学习能力和沟通能力；
3、基础的电脑办公软件，最好懂点财务计算
4、具备良好的团队合作精神；
5.一年以上相关工作经验
三、薪资待遇：
底薪+绩效提成，底薪2800+绩效提成，综合薪资3K+ 工作时间8;30-12：00/13:30-18:00,周日休息

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