岗位职责:
1、协助上级制定和实施工作标准流程,以身作则,严格履行岗位工作职责,积极配合上级做好人事行政方面的其他工作;
2、协助配合公司对外的各项公共关系事务;
3、协助上级制定、执行工作情况,经行监督,检查;
4、完成领导交代的突发任务
任职要求:
1、全日制本科以上,工商管理、行政管理等相关专业,三年以上中型企业行政后勤管理或公司内部管理经验;
2、热爱工作,较强的协调能力,执行力强,责任心强。
3、良好的人际沟通,谈判能力,分析问题和解决问题的能力,综合素质强,熟悉企业基本运营管理流程
4、具有一定的文字组织和语言沟通能力,熟练使用各种办公自动化设备
5、有较强的服务意识,注意细节,懂得基本的商务礼节
6、性格开朗,有一定的交际应酬能力
7、会开车,会英语,一经录用,待遇优厚。
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