岗位职责：
1、前期负责管理公司行政人事工作；
2、项目筹备期负责酒店筹备办公室的行政及后勤保障；
3、酒店运营期负责总经办公室的日常管理工作。

任职资格：
1、 男女不限，大专以上学历，文秘或管理类专业；
2、 2年以上酒店行政助理和人事工作经验；或酒店管理工作经历、熟悉酒店行政后勤运作标准及人力资源管理标准；
3、文笔流畅，能胜任酒店各项公文、规章制度的撰写；
4、 亲和力强，沟通、协调、表达、抗压能力良好。

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