工作职责：
1、负责招聘信息的发布和招聘渠道的管理与维护；
2、负责员工考勤的管理和校正，包括各类假期的管理；
3、负责员工绩效考核分数的统计；
4、负责员工入职手续的办理和员工档案管理；
5、负责新员工的规章制度、企业文化等基础内容的培训；
6、负责公司团建活动方案的策划与组织实施；
7、负责公司储备人才库的管理与维护；
8、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格：

1、1年人事工作经验，了解招聘、培训、员工关系和企业文化的建设；
2、我们的任职资格为“了解”程度即可，没有实操不会可学，有经验更好；
3、敏而好学，才思敏捷，口齿伶俐，五官正，形象好；
4、会Office软件，勤勉、自律，不八卦。

我们的福利：
每月组织进行内部的团建活动，花样多趣，麻城市区及周边被我们玩遍了；
我们在员工的成长和职业化发展道路上设计了合理的成长晋升通道；
薪酬的增长和能力的提升相辅相成，在项目管理和设计出图两项专业发展上，公司有健全的培训培养体系；
宏昇装饰——一个孵化和造就装饰工程行业人才的地方。

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